Yaz dönemi süresince staj zorunluluğu olan üniversite öğrencilerine ve kış döneminde meslek lisesi öğrencilerine, almış oldukları teorik bilgileri uygulama ortamı sunarak, iş hayatına hazırlanmalarına katkı sağlamak amacıyla staj imkânı tanınıyor. Gelen başvurular arasından staj için uygun bulunan adaylar, mülakata davet ediliyor ve olumlu bulunan adaylara görev yapmak istedikleri bölümler de göz önünde bulundurularak staj yapma imkânı sunuluyor.
ÜÇGE eğitim geliştirme faaliyetlerini, değişim ve gelişimi destekleme vizyonu ile insana yapılan önemli bir yatırım olarak değerlendirir.
ÜÇGE çalışanların hem teknik bilgi ve becerilerini artırmak, hem de kişisel yetkinliklerini geliştirmek için ihtiyaç analizleri ve yıllık planlar çerçevesinde eğitim yatırımları yapar.
Güncel yaklaşım ve uygulamalar eğitimlere entegre edilir, öğrenme farklılıkları gözetilir ve çeşitlendirilmiş eğitim kanalları kullanılır.
Eğitimler, alanında uzman kurum içi eğitmenler ve profesyonel eğitim kurumları ile yürütülür.